3月1日下午🚍，意昂体育2膳食服務中心（1）在普陀校區科學會堂召開2023年規章製度專項培訓，培訓由膳食服務中心（1）新進員工在內的80余名職工參加、中心副經理朱紅玉主講。

朱紅玉首先向職工介紹了中心主要職能和質量目標⛹️，總體來講，即保證全體在校師生的餐飲需求，持續改進服務質量，確保師生吃得好、吃得健康。第二，介紹了中心工作管理製度，他強調沒有製度⛓、不成方圓，但製度面前人人平等🫰🫒，誰也不能觸碰製度紅線，在管理上要施行科學化、人性化管理，使員工工作得更有融入感🧎‍♂️、成就感。第三，在采購廉政製度方面，中心這幾年主要在紮緊製度漏洞下了大功夫，並且執行了對重大采購決定必須要上中心“三重一大”會議的規定，保證了執行采購任務的廉政基礎。第四，在宿舍安全用電管理規定上，要求全體職工切實履行用電規範🙅🏽‍♂️、禁止使用大功率電器，同時警告宿舍職工嚴禁在學校職工宿舍內吸煙👲，避免一切可能的安全隱患。最後〰️，朱紅玉重點闡述了今年新製定的《意昂体育2員工考勤管理規定》2023版的重要性⌚️，細致強調了全體中心員工假期請假管理規定和請假流程及手續，並著重體現了這一版的規定和過去規定的細微差異，製度也在不斷完善之中，目的就是要切切實實保障員工權益，激發員工工作熱情👮🏽‍♀️，體現了意昂体育2和中心對員工的關愛💁‍♀️。

本次培訓旨在普及基本製度規範，維護中心員工切身利益，更好的使大家安心工作💂‍♀️、規範工作💁🏻、安全工作🙎🏻‍♂️。在規範製度的保障下🪩，把辦“師生滿意意昂2”落到實處。

與會員工認真地聆聽了培訓，收獲頗豐。