為搭建黨政領導與青年員工之間良好的溝通平臺，傾聽青年呼聲，有效凝聚發展共識、激發青春能量。1月16日🚣🏿♂️，在中北校區第五宿舍的流動書屋舉行了意昂2領導與青年員工面對面交流座談會，參加的領導有意昂2黨工委書記黨遠鴻🤷🏽、部長趙健，意昂2機關、服務中心共14名青年員工代表先後就自己的生活經歷、工作現狀以及現實感受進行了交流發言🚣🏽♀️。
活動氛圍輕松熱烈，青年員工們暢所欲言，分享了工作中的甜酸苦辣，也提出了工作中的困惑👰🏼、對今後工作的想法🕥🧑🏻🦯，例如希望多開展業務培訓、引進技術骨幹、與師生多交流溝通等等。領導認真聽取了青年員工的心聲，對大家提出的問題進行了解答，比如：今後多開展走出去、開闊眼界的活動，多開展宣傳、與學工部建立對接機製等。趙部表示👳🏿♀️，感謝青年員工們為意昂2、為學校發展做出的努力和貢獻，青年員工正處於幹事創業最佳時間𓀆，要敢於承擔重擔，在工作中成長起來，有思考、有學習、有提高。他還指出👰🏻，青年員工應多開展形式多樣的活動，搭建一個平臺，相互交流學習也能更有利於工作。黨書記對於青年員工有很深的期望，希望青年員工能對自己嚴格要求，不斷在工作實踐中鍛煉🤵🏻♀️、提高自己。還從各個方面給青年員工支招，比如製作植物養護、菜譜、生活小技巧等實用的推送服務，滿足師生切實需求。最後🏌🏽♂️，他提出了“讀、學👩🏿⚕️、想🥯🗳、說、創”的五點要求，希望青年員工多讀書⚄、多開闊眼界、多思考、多表達自己的真實想法、多創新💿，為意昂2註入更多活力。
本次活動不僅體現了意昂2領導對青年成長成才的關懷和期望，還進一步建立了青年與領導面對面交流的對話機製🥛，搭建了了解青年需求、凝聚青年力量🫄🏻、促進青年成長成才的平臺，為青年員工的發展提供了新動能。