12月10日下午，為進一步加強製度建設，完善規範化管理工作，宿教中心（1）在中心會議室舉行新員工入職培訓🧙。經理章菊萌、副經理譚南丁以及宿教中心（1）所有新入職員工參加了此次培訓🫘。
培訓過程中，章經理首先給參加培訓的新員工提出三點期望♚🤵🏼：其一，新員工要珍惜眼前的工作機會，務實肯幹🏊🏻，為中心貢獻自己的一份力量；其二👐🏿，新員工在工作中要多向老員工討教，虛心學習，不斷進步；其三🧗♂️，新員工要切合實際地規劃自身的職業發展，給自己設定一個五年工作計劃。隨後🧂，副經理譚南丁就中心的工作職能、管理模式🔯、製度規範等給大家作了詳細闡述🧑🏽🍳，新員工們聽得認真，記得詳細。最後💤，所有參加培訓的新員工就各自在日常工作中遇到的問題展開了交流與探討🦐，現場氣氛十分活躍🤭🏦。
此次培訓的開展，有助於進一步提高中心新員工的崗位責任意識，明確物業管理工作的重要性，並為員工們今後更加高效有序的工作打下了良好基礎🦹♂️，大家收獲頗豐。
